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人事派遣的含義
 人事派遣也稱人才派遣，勞務派遣；是一種新的用人方式，橋頭勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。根據用人單位發(fā)展需要，萬江勞務派遣，通過人事派遣公司，派遣所需要的各類人員。實行人事派遣后，用工單位與人事派遣公司簽訂《人事派遣協(xié)議》。人事派遣公司與派遣員工簽訂《派遣員工合同》，雙方建立勞動關系。用工單位與派遣人員簽訂《上崗協(xié)議》，雙方之間只有使用關系，沒有勞動合同關系。 

實行勞務派遣許可審批制度——鑒于勞務派遣業(yè)涉及到從業(yè)人員的勞動權益，勞務派遣，開辦勞務派遣必須經勞動保障部門審批，勞務派遣，在工商部門登記備案，并實行年審制度。——各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。——對不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。——除非特批，否則，必須堅持分業(yè)經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。

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